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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Alianzas Estratégicas
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Alianzas Estratégicas para liderar la identificación, negociación y gestión de alianzas clave que impulsen el crecimiento y la innovación de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de desarrollar relaciones sólidas con socios estratégicos, identificar oportunidades de colaboración y asegurar que las alianzas generen valor tanto para nuestra empresa como para nuestros aliados. Este puesto requiere habilidades excepcionales de negociación, pensamiento estratégico y una comprensión profunda del mercado y la industria en la que operamos. El Gerente de Alianzas Estratégicas trabajará de cerca con equipos internos de ventas, marketing, producto y liderazgo ejecutivo para garantizar la alineación de objetivos y la ejecución exitosa de iniciativas conjuntas. Además, deberá monitorear el desempeño de las alianzas, proponer mejoras y resolver posibles conflictos para maximizar los beneficios mutuos. Se espera que el candidato tenga experiencia previa en la gestión de alianzas, así como una mentalidad proactiva y orientada a resultados. La posición ofrece la oportunidad de impactar directamente en la expansión y competitividad de la empresa, facilitando el acceso a nuevos mercados, tecnologías y recursos. Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales, visión estratégica y pasión por construir relaciones de alto valor, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y evaluar oportunidades de alianzas estratégicas.
- Negociar acuerdos y contratos con socios potenciales.
- Gestionar y fortalecer relaciones con aliados clave.
- Colaborar con equipos internos para alinear objetivos de la alianza.
- Monitorear el desempeño y resultados de las alianzas.
- Resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de acuerdos.
- Desarrollar estrategias para maximizar el valor de las alianzas.
- Realizar análisis de mercado y competencia relacionados con alianzas.
- Presentar informes periódicos a la alta dirección.
- Participar en eventos y redes de la industria para identificar nuevos socios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración, Negocios, Marketing o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de alianzas o desarrollo de negocios.
- Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Dominio de herramientas de análisis y gestión de proyectos.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Experiencia en manejo de conflictos y resolución de problemas.
- Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia más exitosa gestionando una alianza estratégica?
- ¿Cómo identificas oportunidades de colaboración con nuevos socios?
- Describe una situación en la que resolviste un conflicto entre aliados.
- ¿Qué métricas utilizas para medir el éxito de una alianza?
- ¿Cómo aseguras la alineación de objetivos entre tu empresa y un socio?
- ¿Tienes experiencia negociando contratos internacionales?
- ¿Qué herramientas utilizas para el seguimiento de alianzas?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias de la industria?
- ¿Cuál es tu enfoque para desarrollar relaciones a largo plazo?
- ¿Estás dispuesto a viajar frecuentemente por motivos laborales?
